鍾太姓黎，英文名DAWNING，婚後加入丈夫姓。在她面前，我們稱呼她DAWNING CHUNG，背後則叫她「大冷鐘」。
一般來說，女主管要求高，氣量狹窄，故還是男主管較易受落。但鍾太的性格跟女高官截然不同，她對員工的工作沒有太高要求，只要達到標準便成了。試過有同事被鄉紳投訴，鍾太叫同事寫STATEMENT 解釋事件，但同事說不懂英文，可否以中文解釋？鍾太說不用了，最後通知鄉紳往總部辦手續，事件最後平息，鄉紳將投訴撤銷。
鍾太平易近人，喜跟下屬打成一片，完全沒有官威。
寫字樓內，我是最年青的職員，直屬上司温先生有點恃老賣老，不時教我一些辦事及處世的態度。
記得上班的第三天，有同事買了腸粉，魚蛋及豬皮給大家分享。我已吃了早餐，故說了聲謝謝，温先生見狀對我說，就算吃了早餐，有同事請客，禮貌上也要吃少少。說罷即大啖大啖地吃，我看儍了眼，因為其他同事仍未起筷，温先生已吃了足足三份之一，他實在太俾面同事了！
話說當年跟我一起踩單車的老友賴仔，早我一年加入政府，在羅湖管制站工作。那些年仍是柴油車年代，由羅湖開往紅磡的尾班車是下午三時三十分，出入境關卡在四時關閉。
賴仔每天乘三時三十分的列車下班，在上水站轉車回錦田，順路往我的寫字樓聊天，故此他跟我的同事混得十分諗熟，尤其是大主管鍾太。她稱呼我為朱仔，賴仔則為狗仔。
一天，鍾太換了一部全新萬事得９２９，在日本車中，算是豪華了。她知道我和狗仔是車迷，特意邀請我們上她的新車參觀，還載我們兜了一個圈。
過了一星期，鍾太忽然打開車門，指著沾了少許泥土的地氈，很認真的對我說：狗仔在試車那天將地氈弄汚，快點通知他來清理！
當年上水街巿有一著名的燒肉檔，而寫字樓附近則有一間餐廳，以炸雞翼及雞脾聞名，鍾太喜愛香口食物，故不時自掏腰包請食燒肉。其他主管見狀，有點不好意思，會輪流請食炸雞翼下午茶餐。我們一眾同事，吃過不亦樂乎！
除此以外，鍾太喜歡到上水街邊檔購物，例如皮帶，鞋及衫裙等等，最有趣的是，她每次買完回寫子樓試穿時，才發覺購買的東西，全都細了一個碼，結果要半價轉讓給其他同事。這個情況見怪不怪，我們報以會心微笑！為什麼每次購買衣物都會細一個碼呢？大家心照不喧！
一天早上，鍾太興之所至，約Better Ole飯局，我是第一次到該餐廳用饍。Better Ole的環境不錯，但價錢絕不便宜，由最低的十元到數十元不等。雖然餘額由鍾太補貼，但我也不好意思叫較貴的食物，只叫了最便宜的午餐。但温先生卻老實不客氣，叫了一碟咖哩大蝦飯，再點多一杯雜菓賓治，接近二十元，這就他的「人情世故」！
自加入政府工作後，我的生活變得多彩多姿。某個周末下午又有節目，我們首先到鍾太居住的九龍塘會遊泳打桌球，晚上則到尖沙咀海城夜總會聽羅文演唱會。除主任級外，其餘同事的費用均由鍾太支付。
當年羅文仍未走紅，在不同的夜總會表演。我記得除羅文外，也看見徐小鳯的海報。假如沒有鍾太出現的話，我幾可肯定不會到夜總這類高消費塲所聽歌及吃晚飯。
位於八鄉上村的金疊餐廳，老闆是鍾太的朋友。在週日或假期，鍾太喜歡到那裡消磿時間。有次她突發雅興，選了一個週六晚上，包了半間餐廳開party，還說歡迎同事帶朋友參加，費用全免。有位剛入職的年青同事，竟然帶了七位女同學出席，成為一時佳話！
當年為了方便巿民，部門成立了一隊流動出生及婚姻註冊處，向住在偏遠地方的村民提供服務。隊員要到不同的鄉公所，包括沙田，西貢，坑口，長洲及大澳。在寫字樓工作，有冷氣嘆，不用好天曬，落雨淋，故同事都不喜歡加入流動隊，最後唯有大家輪流進註。由於各人做事方式不同，結果在管理上衍生不少問題，而流動隊的主管也不喜歡隊員轉換頻繁，難於管理。鍾太有見及此，問我是否願意轉往流動隊工作？
其後有同事轉職，搬離宿舍。我雖不合資格，但鍾太滿意我的表現，加上沒有其他同事申請，便批了宿舍給我，但有附帶條件，就是她興之所致，想開大食會或攪party時，我不能拒絕！
這個條件對我來說，並不苛刻！結果上班不到三個月，我就搬進了接近600呎的宿舍，最開心的是有車位擺放我的錢七！
我一直以為鍾太只是開玩笑，因宿舍位於元朗坳頭，她居住在九龍塘，怎會長途跋涉來開PARTY？結果當我搬進宿舍後，真的開過幾次Party。雖然她跟我的朋友年齡相差十多載，但竟然能夠打成一片！
轉眼間，我在註冊處工作已超過半年，一天下班前，鍾太對我說，人事科總管要見我，明早直接上總部後才回寫字樓，流動隊工作已安排同事接替。
我有點奇怪，問鍾太原因？她說人事科總管一般不會接見員工，只有兩個可能性：一是升職，二是接獲投訴，包括工作上的失誤，要到總部解釋。
我仍未過試用期，怎會升職？難道真的有人投訴我或我做錯了工作？我見鍾太言之鑿鑿，回家後心裡真的有點忐忑。
第二天早上，我準時到達人事科，接見我的是總行政主任楊先生。我坐下時，見他正翻閱我的個人檔案。
楊主任問及我的工作情況，跟同事相處等等作開場白，最後才道出接見我的原因。原來我的考勤報寫得太好，他為此而要見我。楊主任說，寫完考勤報告後，理應由Contersigning officer接見，但我的情況特殊，因在試用期內，故此由他親自接見。
他說試用期內的Appraisal寫得太好，對我沒有好處，假如日後under一個較為手緊的上司時，兩份Appraisal相比之下，會給人一個退步感覺。而試用期內的Appraisal，不會作升級參考，故就算寫到天花亂墜，也徒勞無功。
聽完楊主任這番話後，我才舒一口氣，原來鍾太一早知道我上總部的原因，只不過趁機嚇嚇我。楊主任跟著將Appraisal遞給我簽名，原來除了中英文兩欄外，鍾太全給我A，明顯是over-grading assessment，無論如何，總比寫得不到位的好。
天下無不散之延席，婚姻及生死註冊處屬Registrar’s General，即註冊總署的其中分支，在我入職後不久，政府為了方便管理，撥歸入境事務處。婚姻註冊官亦由人境事務主任取代。鍾太屬於註冊官，故需調回註冊總署的其他分部。
回顧公僕生涯中，數難忘的主管，非鍾太莫屬。自離開註冊處後，我跟當年的同事鮮有聯絡，屈指一數，已有三十多年。我上月逛街時，竟然踫見當年的一位同事，她跟鍾太十分要好。
據她所講，鍾太返回註冊總署後，仍跟她保持聯絡。鍾太曾向她透露婚姻出現問題，加上兒子在美國搞基，令她十分懊惱，打算提早退休。其後鍾太的電話中止服務，她自那天開始，她再沒有鍾太的消息。
鍾太是個好主管，沒想到她的晚年竟會如此落寞！聽到這消息時，我感到有點唏噓，人生就是這樣，充斥著變數及無奈！
除此以外，鍾太喜歡到上水街邊檔購物，例如皮帶，鞋及衫裙等等，最有趣的是，她每次買完回寫子樓試穿時，才發覺購買的東西，全都細了一個碼，結果要半價轉讓給其他同事。這個情況見怪不怪，我們報以會心微笑！為什麼每次購買衣物都會細一個碼呢？大家心照不喧！
當時粉嶺火車站附近有一間著名西餐廳名Better Ole，收費較貴。普通餐廳午餐收費約莫三至四元，但該餐廳的午餐最低消費也要十元。所謂一分錢一分貨，那間餐廳的環境及食物都具水準，是鍾太喜愛的其中一間餐廳。有些人喜歡獨個兒吃飯，但鍾太卻喜歡熱鬧，不時相約同事一起，但由於價錢較貴，同事都不願前往。鍾太有見及此，建議每人只需繳付四元，便可隨她到該餐廳午饍，餘額由她支付。自此以後，同事都樂於參與。
一天早上，鍾太興之所至，約Better Ole飯局，我是第一次到該餐廳用饍。Better Ole的環境不錯，但價錢絕不便宜，由最低的十元到數十元不等。雖然餘額由鍾太補貼，但我也不好意思叫較貴的食物，只叫了最便宜的午餐。但温先生卻老實不客氣，叫了一碟咖哩大蝦飯，再點多一杯雜菓賓治，接近二十元，這就他的「人情世故」！
自加入政府工作後，我的生活變得多彩多姿。某個周末下午又有節目，我們首先到鍾太居住的九龍塘會遊泳打桌球，晚上則到尖沙咀海城夜總會聽羅文演唱會。除主任級外，其餘同事的費用均由鍾太支付。
當年羅文仍未走紅，在不同的夜總會表演。我記得除羅文外，也看見徐小鳯的海報。假如沒有鍾太出現的話，我幾可肯定不會到夜總這類高消費塲所聽歌及吃晚飯。
位於八鄉上村的金疊餐廳，老闆是鍾太的朋友。在週日或假期，鍾太喜歡到那裡消磿時間。有次她突發雅興，選了一個週六晚上，包了半間餐廳開party，還說歡迎同事帶朋友參加，費用全免。有位剛入職的年青同事，竟然帶了七位女同學出席，成為一時佳話！
當年為了方便巿民，部門成立了一隊流動出生及婚姻註冊處，向住在偏遠地方的村民提供服務。隊員要到不同的鄉公所，包括沙田，西貢，坑口，長洲及大澳。在寫字樓工作，有冷氣嘆，不用好天曬，落雨淋，故同事都不喜歡加入流動隊，最後唯有大家輪流進註。由於各人做事方式不同，結果在管理上衍生不少問題，而流動隊的主管也不喜歡隊員轉換頻繁，難於管理。鍾太有見及此，問我是否願意轉往流動隊工作？
我捱過暑期工，怎樣辛苦也嘗過，在流動隊工作算得了什麼？我毫不考慮便接受了。
其後有同事轉職，搬離宿舍。我雖不合資格，但鍾太滿意我的表現，加上沒有其他同事申請，便批了宿舍給我，但有附帶條件，就是她興之所致，想開大食會或攪party時，我不能拒絕！
這個條件對我來說，並不苛刻！結果上班不到三個月，我就搬進了接近600呎的宿舍，最開心的是有車位擺放我的錢七！
我一直以為鍾太只是開玩笑，因宿舍位於元朗坳頭，她居住在九龍塘，怎會長途跋涉來開PARTY？結果當我搬進宿舍後，真的開過幾次Party。雖然她跟我的朋友年齡相差十多載，但竟然能夠打成一片！
轉眼間，我在註冊處工作已超過半年，一天下班前，鍾太對我說，人事科總管要見我，明早直接上總部後才回寫字樓，流動隊工作已安排同事接替。
我有點奇怪，問鍾太原因？她說人事科總管一般不會接見員工，只有兩個可能性：一是升職，二是接獲投訴，包括工作上的失誤，要到總部解釋。
我仍未過試用期，怎會升職？難道真的有人投訴我或我做錯了工作？我見鍾太言之鑿鑿，回家後心裡真的有點忐忑。
第二天早上，我準時到達人事科，接見我的是總行政主任楊先生。我坐下時，見他正翻閱我的個人檔案。
楊主任問及我的工作情況，跟同事相處等等作開場白，最後才道出接見我的原因。原來我的考勤報寫得太好，他為此而要見我。楊主任說，寫完考勤報告後，理應由Contersigning officer接見，但我的情況特殊，因在試用期內，故此由他親自接見。
他說試用期內的Appraisal寫得太好，對我沒有好處，假如日後under一個較為手緊的上司時，兩份Appraisal相比之下，會給人一個退步感覺。而試用期內的Appraisal，不會作升級參考，故就算寫到天花亂墜，也徒勞無功。
聽完楊主任這番話後，我才舒一口氣，原來鍾太一早知道我上總部的原因，只不過趁機嚇嚇我。楊主任跟著將Appraisal遞給我簽名，原來除了中英文兩欄外，鍾太全給我A，明顯是over-grading assessment，無論如何，總比寫得不到位的好。
天下無不散之延席，婚姻及生死註冊處屬Registrar’s General，即註冊總署的其中分支，在我入職後不久，政府為了方便管理，撥歸入境事務處。婚姻註冊官亦由人境事務主任取代。鍾太屬於註冊官，故需調回註冊總署的其他分部。
回顧公僕生涯中，數難忘的主管，非鍾太莫屬。自離開註冊處後，我跟當年的同事鮮有聯絡，屈指一數，已有三十多年。我上月逛街時，竟然踫見當年的一位同事，她跟鍾太十分要好。
據她所講，鍾太返回註冊總署後，仍跟她保持聯絡。鍾太曾向她透露婚姻出現問題，加上兒子在美國搞基，令她十分懊惱，打算提早退休。其後鍾太的電話中止服務，她自那天開始，她再沒有鍾太的消息。
鍾太是個好主管，沒想到她的晚年竟會如此落寞！聽到這消息時，我感到有點唏噓，人生就是這樣，充斥著變數及無奈！
