過氣年青人: 考勤報告

2013年10月15日星期二

我在這寫字樓工作剛剛超過十年，在這段期間，總共有4位同事因病逝世，年紀最大的卿姐還差半年便退休。她向同事透露，打算退休後同老公四處遊玩，安享晚年。但人算不如天算，卿姐由發病到病逝，只有短短3個月，令人感到生命的脆弱！

上二星期有另一位同事因病過身，他幾年前患上癌症，手術後接受化療，但上月癌病再度復發，結果病逝。

今天收到總部送來的一份內部文件，原來是病逝那位同事的考勤報告。我有點兒奇怪，據我理解，考勤報告的主要作用，是用來反影受評核同事，過往一年的工作表現，包括長處及短處。該員工日後調任或升級，都是依據該報告作參考之用。

假如受評人已經離世，評核報告還有什麼作用呢？難道寫完之後，當衣紙般燒落去？我相信可能在制訂條例之前，沒有考慮這個情況。衙差做事彊化，如果條例沒有明確指示的話，照著去做，肯定唔會孭鑊，至多咪話你做事唔識執生！

貓。閱讀15/10/13 21:55
人多自然會有錯漏啦, 我以前間公司, 竟然繼續出糧比辭左工既人.
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Unknown15/10/13 22:01
咁都得！？嚇壞人呀！
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Meimei15/10/13 23:56
咁你點處置個file?囧
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Ka ka16/10/13 00:14
考勤報告...喺唔喺電腦出錯呢？
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醉貓16/10/13 12:58
咁就幫佢有咁好寫咁好, 推薦佢做署長啦
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Unknown17/10/13 14:41
咁！後來點寫呀！
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Meimei18/10/13 06:18
我稔上頭寧得罪人，莫得罪...!!＞＜
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Shu Siu (如心恕也）27/10/13 08:45
也可算是說笑，若他不做那考勤的報告，相信他自己的考勤報告便會有問題了，一笑！
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SU31/10/13 22:08
Philip，或者你講得0岩，是僵化到一個很厲害的程度。感覺上，有一種習慣就是跟足程序做，有什麼問題的話，都可以說「跟足程序」，變有相有問題的是「程序」，而不是執行者責任，沒有人須負責，最多是日後安排檢討和優化竹程序而已。
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SU4/11/13 22:40
其實，我都係說出一般政府部門的作風ja ^^
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